你如何衡量数字技能?你如何判断一个求职者是否具备完成工作所需的技能和能力?让人们自我评估自己的技能似乎是一个简单的解决方案,但它带来了一个很大的风险,即他们会误判自己的能力。

ICDL基金会的新版“感知与现实”报告汇集了对数字技能自我感知的研究结果,以及通过实际测试衡量的现实。这份新报告包括了在新加坡和印度进行的研究发现,强化了五个欧洲国家的最初发现,即人们不善于判断自己的技能水平。

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